2009年8月19日晚，为发掘后备人才，充实企业干部队伍，充分体现“公平、公开、公正”的用人机制，必发888官网科技在一楼会议室举办了2009年第二次“必发888官网科技干部竞聘大会”。此次有9个竞聘职位，共有18 位员工进行了竞聘。必发888官网科技董事长舒心及副科级以上干部近120人参加了竞聘大会，评委由必发888官网科技在家的部分高管担任。

　　经过两个多小时的激烈角逐，通过评委打分，参会人员举手投票，最后参加竞聘的18人中有9人脱颖而出，必发888官网科技副总裁张明中宣布了竞聘结果。必发888官网科技副总裁肖良受董事长舒心的委托，代表必发888官网科技作总结讲话，他在向这批新干部表示祝贺的同时，提出三点要求：一、要转变身份，从做事向管人转变。除了自己要以身作则外，还要带动员工做好工作；二、要与时俱进，加强学习，提高业务水平；三、要尽心、尽力、尽职地做好本职工作。他相信有了这批新干部的加入，会促进必发888官网科技更好、更快地发展。